天山網(wǎng)-新疆日?qǐng)?bào)記者 馬蓓

　　冬日的烏魯木齊，就業(yè)驛站里求職者帶著期待尋覓合適工作；每周三的烏市人力資源市場(chǎng)大廳內(nèi)，都擠滿(mǎn)企業(yè)與求職者，談薪資、問(wèn)福利；社區(qū)技能培訓(xùn)教室里學(xué)員們“摩拳擦掌”，傳來(lái)陣陣掌聲。就業(yè)的煙火氣，就這樣升騰在這座城市。

　　過(guò)去一年，烏魯木齊交出亮眼就業(yè)答卷：城鎮(zhèn)新增就業(yè)10萬(wàn)人，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)10.2萬(wàn)人次，本市戶(hù)籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率96.31%。建成4個(gè)示范性就業(yè)驛站，舉辦471場(chǎng)線下招聘會(huì)，把就業(yè)服務(wù)送到百姓家門(mén)口，讓奮斗有回響、夢(mèng)想有支撐。

2月4日，在烏魯木齊市人力資源市場(chǎng)大廳，求職者正在咨詢(xún)崗位信息。天山網(wǎng)-新疆日?qǐng)?bào)記者 馬蓓攝

　　高校畢業(yè)生納入城市人才戰(zhàn)略

　　去年7月，新疆醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)2025屆畢業(yè)生李佳霖，畢業(yè)季找第一份工作時(shí)深陷迷茫，烏市人社部門(mén)的“企業(yè)開(kāi)放日”幫她走出了困境。

　　她跟著工作人員走進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，觀摩臨床護(hù)理流程，和在崗護(hù)士交流求職經(jīng)驗(yàn)與崗位要求，心里的迷霧漸漸散去?！霸瓉?lái)臨床護(hù)理更看重實(shí)操，也需要耐心細(xì)心，之前簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備得太籠統(tǒng)了?！?/p>

　　找準(zhǔn)方向后，李佳霖修改簡(jiǎn)歷、針對(duì)性準(zhǔn)備面試，最終在高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘會(huì)上，順利拿到心儀的護(hù)理崗位錄取通知。如今的她，已能熟練配合醫(yī)生完成基礎(chǔ)護(hù)理工作，褪去青澀，多了職場(chǎng)人的干練。

　　李佳霖的順利就業(yè)，藏著烏魯木齊護(hù)航高校畢業(yè)生服務(wù)的轉(zhuǎn)變。

　　過(guò)去一年，烏市人社部門(mén)跳出“單純找工作”思維，將高校畢業(yè)生納入城市人才戰(zhàn)略，提供全鏈條服務(wù)，惠及7.87萬(wàn)名在烏高校畢業(yè)生，其中1.8萬(wàn)名本市戶(hù)籍畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率達(dá)96.31%。

　　“高校畢業(yè)生就業(yè)，不能只做事務(wù)性幫扶，必須提升到城市人才戰(zhàn)略的核心位置?！?烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)科科長(zhǎng)包英杰說(shuō)，這項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變：不把畢業(yè)生當(dāng)普通求職者，而是城市未來(lái)人才；不只為他們找工作，更追求崗位與發(fā)展適配；政策不局限于就業(yè)扶持，覆蓋求職到長(zhǎng)期發(fā)展的全過(guò)程。

　　過(guò)去一年，烏市還打造“紅山英才”品牌，投入7500萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金支持600名高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，首發(fā)“紅山英才卡”，彰顯尊才誠(chéng)意，也讓青年人才看到在烏發(fā)展的希望。

　　2026年，這份幫扶還在持續(xù)升溫。烏魯木齊將繼續(xù)開(kāi)展高校畢業(yè)生校內(nèi)校外專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)570場(chǎng)次，同時(shí)將幫扶覆蓋到失業(yè)、大齡、殘疾等就業(yè)困難群體。今年計(jì)劃幫助4.8萬(wàn)名以上失業(yè)人員重新就業(yè)，守住零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零底線，讓每個(gè)有就業(yè)意愿的人，都能感受城市的善意與溫暖。

　　在家門(mén)口就能找到好工作

　　每周三的烏魯木齊市人力資源市場(chǎng)大廳，信息屏實(shí)時(shí)滾動(dòng)崗位信息，工作人員耐心解答咨詢(xún)，企業(yè)與求職者面對(duì)面交流，一幅生動(dòng)的就業(yè)服務(wù)圖景徐徐展開(kāi)。

　　李鵬就是在周三招聘會(huì)上找到了滿(mǎn)意的工作?！艾F(xiàn)場(chǎng)和企業(yè)直接談，心里踏實(shí)，效率也高?！?他說(shuō)，這里不僅定期辦線下招聘會(huì)，還提供各類(lèi)就業(yè)服務(wù)，為求職提供了便利。

　　去年以來(lái)，烏市人社局依托四級(jí)公共就業(yè)服務(wù)體系，打造 “周三招聘日、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、小精專(zhuān)招聘”常態(tài)化服務(wù)新模式。從 “春風(fēng)行動(dòng)”到各行業(yè)、群體專(zhuān)場(chǎng)招聘，政府牽頭的一場(chǎng)場(chǎng)招聘會(huì)，崗位真實(shí)可靠，成了求職者與用人單位的“供需橋梁”。

　　遍布城市的就業(yè)驛站，則是百姓家門(mén)口的 “暖心服務(wù)站”。

　　高鐵樞紐就業(yè)驛站，剛出站的彭冬華一出閘機(jī)就看到崗位展板，工作人員主動(dòng)推薦崗位，讓他當(dāng)天就達(dá)成就業(yè)意向；南湖廣場(chǎng)就業(yè)驛站的“夜間人才集市”，解決了外賣(mài)騎手、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等新業(yè)態(tài)從業(yè)者“白天忙、沒(méi)時(shí)間辦事”的難題。

　　外賣(mài)騎手開(kāi)塞爾江?艾合麥提常趁休息來(lái)驛站“充電”?！吧洗斡霾缓侠硗对V，不知道怎么維權(quán)，工作人員教我保留證據(jù)、走維權(quán)渠道，問(wèn)題很快就解決了?！?他說(shuō)，驛站能咨詢(xún)政策、找崗位，還能歇腳、喝水甚至義剪，就像“臨時(shí)的家”。

　　今年，烏魯木齊將計(jì)劃新建2個(gè)就業(yè)驛站、1個(gè)零工市場(chǎng)，6個(gè)高校就業(yè)服務(wù)站、2個(gè)職業(yè)院校就業(yè)服務(wù)站，讓就業(yè)服務(wù)觸手可及；持續(xù)辦好各類(lèi)招聘會(huì)，全年線下招聘不少于300場(chǎng)，讓更多求職者在家門(mén)口找到好工作，讓便民服務(wù)暖到心坎里。

2月5日，在烏魯木齊市天山區(qū)小西門(mén)就業(yè)驛站內(nèi)，一名外賣(mài)小哥正在咨詢(xún)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。天山網(wǎng)-新疆日?qǐng)?bào)記者 馬蓓攝

　　一校一品牌育技能人才

　　“和面掌握好水溫，醒面不少于20分鐘，炸出的油果子才酥脆香甜！” 近日，烏市水磨溝區(qū)石人子溝村文化活動(dòng)室里，一場(chǎng)油果子制作培訓(xùn)香氣四溢。這是區(qū)人社局聯(lián)合村黨總支，精準(zhǔn)對(duì)接村民需求開(kāi)展的技能培訓(xùn)。村民李娟笑著說(shuō)：“以前只會(huì)做家常面食，現(xiàn)在學(xué)會(huì)正宗油果子做法，既能解饞，還能擺攤增收?！?/p>

　　米東區(qū)明珠社區(qū)居民蘇清華也靠技能改變了生活。社區(qū)開(kāi)展的育嬰技能培訓(xùn)，覆蓋嬰兒護(hù)理、輔食制作等內(nèi)容，培訓(xùn)結(jié)束后她拿到資格證書(shū)，被家政公司錄用，月薪翻了一番?！坝辛艘患贾L(zhǎng)，找工作更有底氣。”蘇清華說(shuō)。

　　過(guò)去一年，烏魯木齊聚焦群眾就業(yè)增收，開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)10.2萬(wàn)人次，認(rèn)定職業(yè)技能等級(jí)5000人次以上，打造3所示范性技工教育品牌院校，讓更多人靠一技之長(zhǎng)就業(yè)增收。

　　烏魯木齊新東方技工學(xué)校中式烹調(diào)專(zhuān)業(yè)與多家餐飲企業(yè)合作，“訂單式”培養(yǎng)人才，畢業(yè)生就業(yè)率100%；新疆鑫鵬達(dá)技工學(xué)校瞄準(zhǔn)新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)，建專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，讓學(xué)生“做中學(xué)、學(xué)中練”，為產(chǎn)業(yè)輸送大批技能人才；新疆新金盾技工學(xué)校打造“新疆一縣一品”電商產(chǎn)業(yè)園，建成集培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、運(yùn)營(yíng)于一體的實(shí)訓(xùn)基地，為學(xué)生和電商從業(yè)者搭建平臺(tái)。

　　烏市公共就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)科科長(zhǎng)劉希云說(shuō)，將總結(jié)推廣3所學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn)，在全市技工院校鋪開(kāi)“專(zhuān)業(yè)圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)，課程圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn)，招生圍繞需求轉(zhuǎn)”的辦學(xué)模式，形成一校一品牌格局，為產(chǎn)業(yè)升級(jí)輸送技能人才。

　　今年，烏魯木齊將繼續(xù)實(shí)施“技能照亮前程”行動(dòng)，持續(xù)強(qiáng)化技能賦能。全年開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)不少于10萬(wàn)人次，建設(shè)10家市級(jí)技能大師工作室，舉辦烏市第三屆職業(yè)技能競(jìng)賽。讓更多群眾學(xué)到實(shí)用技能、掌握增收本領(lǐng)，讓每個(gè)努力的人，都能靠雙手創(chuàng)造幸福生活。